Ahde Vefa Kuralı
Sözleşme sadakati ilkesidir; tarafların akdettikleri sözleşmeye sadık kalmaları, şartlara uymaları gerektiğini ifade eder.
Hukuki kavramları sade açıklamalarla arayın ve inceleyin.
“Sözleşme” için 50 terim gösteriliyor.
Sözleşme sadakati ilkesidir; tarafların akdettikleri sözleşmeye sadık kalmaları, şartlara uymaları gerektiğini ifade eder.
Şirketin kuruluşunda ve faaliyetinde esas alınan sözleşmedir; ticaret siciline tescil edilir.
Başlangıç ve bitiş tarihi belirli olarak yapılan iş sözleşmesidir.
Başlangıç veya bitiş tarihi belirtilmeksizin yapılan iş sözleşmesidir.
Tüketicinin belirli sözleşmelerde, sözleşmeden dönme hakkını kullanmasıdır.
Tüketicinin belirli sözleşmelerde (mesafeli satışlar vb.) hiçbir gerekçe göstermeksizin ve cezai şart ödemeksizin sözleşmeden tek taraflı dönme hakkıdır.
Borçlu sözleşmeden doğan yükümlülüğünü yerine getirmediğinde ödemeyi taahhüt ettiği para tazminatıdır.
Bir sözleşmenin taraflarının yerine getirmekle yükümlü olduğu borç, davranış veya performans (Örn: Para ödeme, mal teslim etme).
Anonim şirketlerde şirketin kuruluşunda ve faaliyetinde esas alınan sözleşmedir.
Erkek ve kadının, kanunda öngörülen şekilde hayat birliği kurmak amacıyla yaptıkları sözleşmedir.
Sürekli borç ilişkisi yaratan bir sözleşmenin (iş sözleşmesi, kira sözleşmesi vb.) tek taraflı bir irade beyanıyla ileriye etkili olarak sona erdirilmesidir.
İş sözleşmesinin sona erdirilmesinin karşı tarafa bildirilmesidir.
İşçilerin, toplu iş sözleşmesi uyuşmazlıklarında işi bırakarak hak arama eylemidir.
İşçi veya işverenin, karşı tarafın ağır ihlali nedeniyle sözleşmeyi derhâl sona erdirme hakkıdır.
Borçlunun veya alacaklının sözleşmeden caymasını haklı kılan önemli ve ciddi sebeplerdir.
Haklı bir sebep olmaksızın iş sözleşmesinin sona erdirilmesidir; tazminat doğurur.
Borçlu borcunu ödemediği takdirde, alacaklının belirli bir malı elinde tutma veya bir işi yapmama hakkı doğuran sözleşmedir.
Kira sözleşmelerinin yenilenmesinde uygulanabilecek yasal tavan zam oranıdır (Genellikle TÜFE 12 aylık ortalamasına göre belirlenir).
İş kanununa göre en az 1 yıllık kıdemi olan işçinin iş sözleşmesinin kanunda belirtilen haller dışında feshedilmesi durumunda işverence ödenmesi gereken tazminattır.
Mirasbırakan ile bir veya birden fazla kişi arasında yapılan, miras paylarını ve miras üzerindeki hakları düzenleyen sözleşmedir.
Ortaklar arasında hak ve borçları düzenleyen sözleşmedir.
Mirasbırakanın ölüme bağlı tasarruflarda (Vasiyet, miras sözleşmesi) kısıtlamasına izin verilmeyen kanuni mirasçılara ayrılmış asgari miras payıdır.
Belirli bir riskin gerçekleşmesi hâlinde tazminat ödemeyi sigorta şirketinin üstlendiği sözleşmedir.
İki veya daha fazla kişinin, hak ve borç yaratmak amacıyla karşılıklı irade beyanlarıyla yaptıkları hukuki işlemdir.
Bir sözleşmeden doğan hak ve borçların üçüncü bir kişiye devredilmesidir.
Sürekli borç ilişkisi yaratan sözleşmenin, haklı sebep veya sözleşmede öngörülen şartların gerçekleşmesiyle sona erdirilmesidir.
Sözleşme ilişkisinin ifa, fesih, muafiyet, imkansızlık gibi sebeplerle son bulmasıdır.
Tarafların sözleşmede öngörülmeyen hükümleri, sözleşmenin amacına uygun olarak tamamlamasıdır.
Sözleşme hükümlerinin tarafların ortak iradesine uygun olarak anlaşılması işlemidir.
Tarafların sözleşmeden doğan edimlerini yerine getirmesidir.
Taraflardan birinin sözleşme şartlarına uymamasıdır.
Sözleşmenin, taraflardan birinin talebi üzerine mahkemece ortadan kaldırılmasıdır.
Kişinin sözleşme yaparak hak ve borç doğurabilme yasal ehliyetidir.
Tarafların sözleşme yapmaya yönelik karşılıklı ve birbirine uyan irade beyanlarıdır.
Tarafların sözleşme şartlarına ve ahde vefa ilkesine uygun davranma yükümlülüğüdür.
Kişinin, dilediği kişiyle, dilediği konuda sözleşme yapma ve sözleşme şartlarını serbestçe belirleme hakkıdır.
Taşımacının, belirli bir bedel karşılığında yük veya yolcu taşımayı üstlendiği sözleşmedir.
Bir borcun güvence altına alınmasına ilişkin yapılan sözleşmedir (Rehin, kefalet vb.).
Sendikalar ile işveren veya işveren sendikaları arasında yapılan sözleşmedir.
Toplu İş Sözleşmesi.
Şirket yönetiminin nasıl yapılacağını düzenleyen sözleşmedir.
İş sözleşmesinin, haklı neden olmaksızın ve önceden bildirilmeksizin feshedilmesi hâlinde ödenen tazminattır.
Sözleşme ihlali hâlinde doğan hukuki sonuçlardır (Tazminat, cezai şart vb.).
Bir işlemin veya sözleşmenin hukuka aykırılığı nedeniyle mahkemecesi iptal edilmesini isteme davasıdır.
Bir işlemin veya sözleşmenin iptal edilmesini gerektiren hukuki sebeplerdir.
Bir tarafın (İşçi) bağımlı olarak çalışmayı, diğer tarafın (İşveren) ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir.
İşçi çalıştıran, iş sözleşmesinin tarafı olan kişi veya kuruluştur.
Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan kişidir.
Kiracının belirli ihlalleri nedeniyle kira sözleşmesinin feshedilerek tahliye edilmesini isteme hakkıdır.
Şirketin kuruluşunda ve yönetiminde esas alınan, ortakların hak ve borçlarını düzenleyen sözleşmedir.